Salario neto desde bruto — Calculadora 2026

Actualizada a 2026. Introduce tu salario bruto anual y obtén lo que cobrarás realmente cada mes una vez aplicada la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF.

Actualizado: enero 2026

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Tu salario

Salario neto mensual (14 pagas)

1609,31 €

Neto mensual (12 pagas)
1877,52 €
Neto anual
22.530 €
Seguridad Social
1941 €
IRPF retenido
5529 €
% sobre bruto
75.1%
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Cómo se pasa de bruto a neto

Sobre tu salario bruto la empresa aplica dos descuentos: la cotización a la Seguridad Social (6,47% en régimen general indefinido) y la retención de IRPF (variable según el sueldo). Lo que queda es el neto que cobras en la cuenta.

Tabla bruto/neto 2026 (orientativa)

Bruto anualNeto anualNeto/mes (14)Retenido
18.000 €15.391 €1099,38 €14.5%
22.000 €17.293 €1235,19 €21.4%
25.000 €19.257 €1375,48 €23.0%
30.000 €22.530 €1609,31 €24.9%
35.000 €25.804 €1843,13 €26.3%
45.000 €31.869 €2276,34 €29.2%
60.000 €40.707 €2907,67 €32.2%
80.000 €51.306 €3664,73 €35.9%

Cómo funciona

La calculadora de salario neto desde bruto convierte tu sueldo bruto anual (el que aparece en el contrato) en el salario neto mensual real que ingresas en tu cuenta cada mes. Para hacerlo aplica dos descuentos principales: las cotizaciones a la Seguridad Social (~6,48% sobre la base) y la retención por IRPF, que depende de tus tramos, situación familiar y número de pagas.

Introduces el bruto anual, si cobras en 12 o 14 pagas y tus circunstancias personales (soltero, casado, hijos, discapacidad). La herramienta calcula automáticamente cuánto va a la Seguridad Social, cuánto te retiene Hacienda cada mes como pago a cuenta del IRPF y cuánto queda en tu bolsillo. Es útil tanto para revisar tu nómina actual como para negociar un aumento sabiendo exactamente cuánto se traducirá en euros netos.

El resultado te muestra el neto mensual, el neto anual y el tipo efectivo total (SS + IRPF sobre el bruto). Un dato clave: pasar del bruto al neto suele suponer un descuento del 20-30% para salarios medios, y sube hasta el 35-40% en rentas altas por la progresividad del IRPF.

Fórmula utilizada

neto = bruto − cot_SS − retencion_IRPF

cot_SS es la cotización a la Seguridad Social del trabajador (aproximadamente 4,7% contingencias comunes + 1,55% desempleo + 0,1% FP + 0,13% MEI = 6,48% de la base de cotización).

retencion_IRPF es el porcentaje que retiene la empresa cada mes en concepto de pago a cuenta del IRPF anual, calculado según los tramos, mínimos personales y familiares, y regularizado a lo largo del año.

Ejemplo práctico paso a paso

Un trabajador soltero sin hijos con un bruto anual de 28.000 € en 14 pagas quiere saber cuánto cobrará neto al mes.

  1. 1. Calcula el bruto mensual. Con 14 pagas: 28.000 / 14 = 2.000 € brutos por paga ordinaria y por cada paga extra (junio y diciembre). Con 12 pagas prorrateadas serían 2.333 € brutos al mes.
  2. 2. Cotización a la Seguridad Social. 6,48% sobre la base de cotización mensual (aprox. igual al bruto en este caso): 2.000 × 0,0648 = 129,60 €. Anual: 129,60 × 12 = 1.555 € (las pagas extra en 14 pagas ya llevan SS descontada; con prorrateo cambia el desglose).
  3. 3. Retención de IRPF estimada. Con 28.000 € brutos y sin hijos, la retención efectiva ronda el 14,5%. Retención anual: 28.000 × 0,145 ≈ 4.060 €. Retención mensual sobre paga ordinaria: 4.060 / 14 ≈ 290 €.
  4. 4. Salario neto por paga. Neto por paga: 2.000 − 129,60 − 290 = 1.580,40 €. Cobrarás 12 pagas ordinarias de 1.580 € y 2 pagas extra de 1.580 € en junio y diciembre (que suelen llegar íntegras porque la SS ya cotizó fuera).
  5. 5. Neto anual y tipo efectivo. Neto anual: 1.580,40 × 14 ≈ 22.126 €. Tipo efectivo total: (28.000 − 22.126) / 28.000 = 20,9%. Es decir, de cada 100 € brutos, te llegan 79 € netos.

Ese 20-21% de descuento es típico para salarios entre 25.000 y 35.000 € brutos. Por encima de 45.000 € el descuento sube al 25-30% por la progresividad del IRPF; por debajo de 20.000 € baja al 15-18%.

Preguntas frecuentes

¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?

Económicamente es lo mismo: ingresas el mismo total anual. La diferencia es de cash-flow. Con 14 pagas cobras menos cada mes pero recibes dos extras en junio y diciembre; con 12 prorrateadas cobras algo más cada mes pero sin extras. Elige según cómo prefieras gestionar tu presupuesto.

¿Por qué mi retención cambia si me suben el sueldo?

La retención se calcula sobre la previsión anual. Si en marzo te suben el sueldo, la empresa recalcula la retención para el resto del año y la sube (a veces mucho) para regularizar. Es normal y no significa que estés pagando más impuestos: simplemente adelanta a Hacienda lo que corresponde por el nuevo tramo.

¿Qué es el mínimo exento de retención?

Si cobras menos de aproximadamente 15.876 € brutos anuales (equivalente al SMI), la empresa no te retendrá IRPF. Aun así, tendrás que revisar si te toca hacer la declaración de la Renta al año siguiente por si tienes que devolver algo (raro) o te devuelven a ti (habitual).

¿La Seguridad Social se paga en las pagas extra?

Depende del convenio. En muchos, las pagas extra van sin descuento de SS porque la cotización ya se paga en las pagas ordinarias (base máxima). En otros sí cotizan. Si tus extras cobradas coinciden con tu bruto por paga, no llevan SS; si son inferiores en 100-130 €, sí.

¿Cómo afecta un hijo al salario neto?

Aumenta el mínimo familiar en 2.400 € (o 5.200 € si es menor de 3 años). Eso reduce tu retención en aproximadamente 25-40 € al mes según tu tramo. En un año son entre 300 y 500 € más de neto que sin hijos, con el mismo bruto.

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Fuentes oficiales

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Aviso: Esta herramienta ofrece estimaciones orientativas basadas en la normativa vigente. No sustituye el asesoramiento profesional de un economista, asesor fiscal o entidad financiera autorizada.